跨年夜，各处欢腾。
不在工作状态的金紫呈收到“紧急消息”：“紫呈，抱歉跨年还发信息，xcapital给我们发ts了，没有意外的话，我们会首选他们的投资。”
消息如“丧钟”，金紫呈一不留神向后摔去，脖子磕在画板上。
这是第n次，她的项目被顶级基金xcapital截胡。
xcapital是通关游戏中，永远会被卡住的那关，是资本丛林法则的制定者。如他们所言，世界上只有两种风投机构——x和其他机构。
发消息的是梦工场项目的创始人老梦。金紫呈跟了一整月，很看好这家以短视频为主，尝试轻ip影视内容的公司。老梦是业界小有名气的导演，又懂互联网的玩法。一年的时间里，梦工场出品了几个系列，品质高，流量飞涨，用户沉淀深，广告主投放力度大。充分验证了公司的出品能力、品牌能力和变现能力，团队精干，还善于互联网营销。
此次是梦工场a轮的融资，本轮投后估值8000万人民币，融资1500万，释放18.75%的股权。
金紫呈找到创始人老梦时，甚至比xcapital还早，恰在老梦启动新一轮融资的当周，可以说是天时地利人和。老梦一开始对逐浪资本和金紫呈的态度异常积极，不久就变得有些含混，直到dd（尽职调查）后，都没有答应金紫呈给出ts的要求。
ts的意思是termsheet，也就是投资意向书，当投资人找到希望投资的项目后，会进行初步的尽职调查，对财务、法务、公司业务等都确认后，双方会初步达成投资意向，发出投资意向书。随后会进行第二轮的尽职调查，也会重点谈投资协议，并最后签署文件和打款，完成投资。ts本质上并不具备法律约束，仅是君子协定，内容也超级简单，相当于“我要投”的意思，表明诚意，通常资方不会轻易撕毁。一家公司是可以拿多家ts的，也是可以被多家基金投资的。
从流程角度，一家公司拿到ts就可以继续推进，但从人性角度，拿到ts之前跪舔投资人的心态会彻底翻盘。更何况xcapital给了ts，几乎就此盖棺定论。没有创始团队能够拒绝x的品牌诱惑，毕竟x独领风骚十数年仍居国内风投回报首位，拥有顶级投资团队和强大的战略组织打法，是创业团队对资方的绝对首眩
带领着一众xman的基金创始人eric，也是资本市场的神级人物。eric保持了数十年如一日的高强度工作、变态自律、精确到毫厘的项目管理，每分每秒都在为xcapital的品牌铸建更高的天花板。所有xman都能证实——他邮件秒回、有错必纠、极度有超前的眼光、政商两开花、中外皆融合，是一个拥有世界格局的死理性派和投资永不眠的守门人。
金紫呈也不例外，在绝对强者面前很难不畏惧。只是她也很清楚，早期项目遇到x是绊脚石，而后期遇到x是胖大腿，在伸不进手的项目份额中，还要靠和xman的关系去求夹缝份额。但她也相信，市场会变，x也会变，她的角色更会变，只是当下的困局实在焦灼。
她抓紧梳理了下自己的xman数据库，鲜少露头的大仙们难以捕捉，人员淘汰率过高导致总是信息不对称。很快，她捋到了x负责梦工场的投资人步青的信息，随即发了微信：“亲~我是逐浪的金紫呈，新年好呀，恭喜x签出梦工场的ts，我们希望能够跟投1个点的份额，请问x的想法如何？老梦说没问题，不知你怎么看。”
就算是当炮灰，她也必须争取到最后一秒。
跨年夜，x的投资人步青秒回她：“紫呈新年好，好久不见了，你也了解的，签出的ts我们通常不会毁，这么小金额的项目，我们要把份额全吃掉，没有跟投的，甚至我们还会买老股增加股份比例，毕竟梦工场的天使轮投资人是个小基金。更多的不方便说了。祝好1
忽然金紫呈灵感一现！并没有因为对方果断的回绝而不快，相反，她想到了一个投资梦工场更好的途径——买老股！去找到天使基金的投资人，要到1个点的份额。这个天使基金不知名，比逐浪品牌更小，其项目投资人是她有过一面之缘的新人达达，他不拉帮，不结派，没圈子，没关系，是最佳沟通人眩那么，为什么不拉他一起站队呢？
正要拨出电话，就被一个打进来的电话截断，来电显示是：mike。金紫呈果断按掉了电话，拨给达达：“达达1
“金老板新年好呀~啥着急的跨年夜还要电话啊，请吩咐。”
“没工夫贫啊，抱歉打扰跨年啦。梦工场听说签了xcapital，我找到比他们早得多，就一个目的，我要进，想听听你的想法。”
“这个，哎你找我没用啊，公司如果拿到x的投资，我作为老股东肯定更高兴，就连签字顺序都得给x让出来，让他们最后一个签字确保协议执行。”达达并不想深究这个话题，便直接转向，“对了紫呈，你有听说过最近有好点的机构要招人吗？我想挪窝。你也知道，不借着基金品牌，去哪搞项目都是hard（困难）模式。有想
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