&ep;&ep;康瑛不由心生感动,说:“您的效率可真高!”

&ep;&ep;李经理心想能不高吗?宁处长交办的事……

&ep;&ep;这话自然不能说出口,他笑着道:“全国都在学深圳速度嘛,我们的工作效率自然也要跟着提高,不能再像以前那样吃大锅饭混吃等死。”

&ep;&ep;“让您辛苦了。”康瑛道。

&ep;&ep;“康总,还有这位同志,麻烦你们在边上坐一会儿,我看完合同,咱们就可以签了。”李经理道。

&ep;&ep;康瑛见李经理还在斟酌,便道:“要不我到肖主任的办公室坐一下,免得打扰您办公。”

&ep;&ep;“也好,这份文件改完还得让打字员重新校对排版,也需要一会儿工夫。我看好文件,你们再到办公室里来喝茶吧。”李经理热情地道。

&ep;&ep;于是康瑛和时江远回到肖映霞的办公室,让李经理专心思考,签这样的合同是大事,要不是之前李经理就拟出合同的底稿,也不可能这么快就完成整体合同协议,现在人家要重新审核一遍,自是不好在他的办公室里打扰他。

&ep;&ep;康瑛和时江远在肖映霞的办公室里喝茶、聊天,肖映霞热情地说:

&ep;&ep;“小康同志,你们这次要承包友谊商场真是把所有的人都震动了,之前大家议论纷纷,不为过地说,还人心惶惶。

&ep;&ep;不过后来李经理提出的安置办法很好,我们这边同志都很赞成,原来一些反对派也都投了赞成票。

&ep;&ep;改制能顺利通过,亏得李经理提出了突破性的好办法。”

&ep;&ep;康瑛心知肚明,知道肖映霞说的好办法就是老人老办法,新人新办法的那套制度。

&ep;&ep;但是她当然不能揽功,向肖映霞说明实情也有什么好处,反而落得李经理嫌隙。

&ep;&ep;谁用了她的主意她并不在乎,在乎的是,用了这个主意的人是否能够推动事情的进展。

&ep;&ep;李经理用了她的这套办法,推动了商场承包的顺利进行,那就是用得其所。

&ep;&ep;康瑛落得最大的好处就是:她拥有了商场的承包权,成为商场的实际经营人。

&ep;&ep;这样就够了,又不是争著作权,你死我活的,非要说个清楚。

&ep;&ep;时江远一直保持安静不说话,在和肖映霞泡茶的过程中,时江远也是抓了一张报纸放在手里看。

&ep;&ep;肖映霞觉得这小伙子长得挺帅气精神,但是见他一直不爱说话,也就没有主动和他攀谈。

&ep;&ep;当然,肖映霞心里也不禁暗暗猜测:这个小伙子是不是康瑛的男朋友?如果是的话,长得还真精神,两个人在一起,挺搭的。

&ep;&ep;又过了快一个小时,李经理自己走出来了,他手里拿着文件,经过办公室,往走廊尽头而去。

&ep;&ep;康瑛知道走廊尽头就是打字室,李经理应该是把文件拿去让打字员重新校正打印出来。

&ep;&ep;果然没一会儿工夫,李经理又来到办公室,请康瑛和时江远去他办公室喝茶。

&ep;&ep;李经理的办公室足有40平方米,看起来宽敞舒适,康瑛却知道,只有这个时候才能有这样比较奢侈的配备。

&ep;&ep;后世有关部门对下属管理很严,什么样的级别用多大的办公室都有明确的规定,不能够超出一分一毫。当然,这个年代,似乎还不太讲究这些。

&ep;&ep;康瑛坐下来和李经理聊了起来,她和李经理颇有话题,重点是了解现在友谊商场的人事制度,人员素质等等。

&ep;&ep;李经理对友谊商场是下了一番功夫,颇为了解,对商场几个骨干的性格特点都做了一一介绍,他说:

&ep;&ep;“这套人马以后也要给你用了,你要熟知他们的性格,才能够发挥他们的特长和优势。

&ep;&ep;不过我也明确和他们说过了,到时候商场是被你承包了,人事上虽然是我们负责,但在工作上,商总一定会支持你,他们都必须听令于你。奖惩处罚,都要由你来定,他们只能够遵守和服从。”

&ep;&ep;康瑛表示感谢,说:“我们还是要在商总的支持下,才能够推进工作。”

&ep;&ep;康瑛有这样的表态,李经理很高兴,觉得这个小康同志并不是过河拆桥、忘恩负义的白眼狼,事情办成了,就把商总抛在一边。

&ep;&ep;虽说友谊商场今后被康瑛承包了,现有人员虽然还在编,但实质上也是康瑛为主导,商总一般不可能再介入了。

&ep;&ep;但是康瑛依然表现出谦逊和低调,让李经理觉得心里舒服不少。

&ep;&ep;康瑛和李经理说话间,打字员把合同打好拿了过来,合同一式三份。

&ep;&ep;康瑛拿了一份合同给时江远审阅,自己也拿起合同仔细研



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