&ep;&ep;申东海选出的这个人是从警察系统转职过来的，虽然履历不错，能力评价很高，但是他只有0岁。
&ep;&ep;金允浩自己只有5岁，申东海也是5岁刚毕业不久，再选这么一个年轻的调查官，整个团队会给人一种非常不稳重的印象。
&ep;&ep;他心目中期待的第二位调查官，最好能有丰富的工作经验，弥补一下他和申东海这方面的不足。
&ep;&ep;听完金允浩的想法后，申东海又立马挑出一个年纪大的。
&ep;&ep;4岁，年纪刚好，经验也丰富，可是金允浩看完资料后，又摇了摇头。
&ep;&ep;这位之所以被上一任检察官抛弃，挂职在后勤部，是因为他办案时作风鲁莽，遭到很多起投诉。
&ep;&ep;如果让这样的人跟横冲直撞的申东海搭档，不知道会惹出多少乱子来，他可没有那么多精力替手下调查官收拾烂摊子。
&ep;&ep;申东海看到金允浩又否决了自己的提议，郁闷的不得了，心想：这也太挑剔，太难伺候了。想要经验丰富、成熟稳重的是吧，干脆，我给你来一个最老的。
&ep;&ep;他看了一遍资料上的照片后，从中抽出一个面容最苍老的：“老大，你看这个怎么样？”
&ep;&ep;金允浩刚开是没抱多大希望，可是看着看着，发现这个人还真不错，很符合自己的挑选条件。
&ep;&ep;尹国洪，男，45岁，曾经是首尔警察局特别行动队的副队长（类似华夏的刑警队副队长）。5岁时，转入检查系统，担任调查官，至今已有10年的调查官工作经验。
&ep;&ep;资料上显示，尹国洪的工作能力评价很高，也从来没有遭到过投诉，但是综合考核成绩却非常不理想，已经在后勤部挂职了整整年。
&ep;&ep;金允浩看完资料后，对这个尹国洪产生了极大的兴趣，心中判断道：这个人本事很大，但同样他身上存在着非常明显的缺。
&ep;&ep;可惜，资料上没有介绍那些缺是什么，金允浩只好去找秦义姚询问。
&ep;&ep;……………………………………………………………………………………………
&ep;&ep;不好意识，今天家里那面停电了，等到下午，收到消息，今晚都没电，于是急忙赶往我老丈人家来，第一更送到，昨天承诺的三更，今天都会奉上。