ep;&ep;他的想法，几乎和当初罐头厂销售科科长杨爱国如出一辙。
&ep;&ep;要是一个劳改犯都能跑市场，救活厂子，那我这个销售部主任，岂不是显得很无能？
&ep;&ep;再说了，一个19岁的劳改犯，16岁开始坐牢，他懂什么市场，懂什么营销，懂什么管理？这不是笑话嘛。
&ep;&ep;“话不能这么讲吧，人家罐头厂的业绩是实打实的，你看这个，他们的管理条例还受到了当地主管部门的表扬，当作典型来树立的！”白建国指着报纸说。
&ep;&ep;“厂长，依我看，这八成有猫腻！”
&ep;&ep;刘敏挤了挤眼睛，露出一副“什么都瞒不过我”的表情。
&ep;&ep;他觉得吧，这个所谓的点子，其实是罐头厂领导自己想出来的，而那个什么梁一飞呢，只是推出来的一个幌子而已。
&ep;&ep;作为领导，把厂子搞好，这是天经地义的，总不能讲厂长自己奖励自己三万块钱吧。
&ep;&ep;于是就推出了一个所谓的‘劳改犯人’的励志故事来，表面上是奖励给这个梁一飞，实际上呢，就是厂子领导自己私下把这笔钱分了。
&ep;&ep;“喔……”白建国沉吟了一下，这分析也有道理。
&ep;&ep;“再说了厂长，你看他这两个点子，也没什么了不起的嘛。管理制度，这东西咱们杭城的书店里多了去了，随便从哪个翻译过来的管理学教材里都能找到，另外一个，打广告，不错，是挺新奇的，可说白了，就是耍小聪明。”
&ep;&ep;白建国沉吟了片刻，斟酌着说：“不管真的假的，咱们接触接触，也不会掉块肉嘛。”